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Cursos de Estudios Superiores en Dirección de RRHH 2018

Cursos de Estudios Superiores en Dirección de RRHH 2018

PEDIR MÁS INFORMACION CURSO A DISTANCIA

Tipo de formación

Curso Profesional

Temática del Curso

Gestión Empresarial 2018

Horas de estudio

1020 horas

Modalidad de Impartición

Este Curso de ESTUDIOS SUPERIORES EN DIRECCIÓN DE RRHH se imparte con metodología Online, a Distancia sin que sea necesario acudir al Centro de Formación.

Precio del Curso

CONSULTAR al Centro de Formación: LA MATRÍCULA ES GRATUITA. Existen becas y subvenciones

Metodología de estudio

Cursos de Metodología a Distancia

Título Homologado que conseguirás

Entregamos el Título Oficial del DIPLOMA o MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido y homologado por el Instituto Universitario Europeo de Dirección Empresarial, miembro acreditado por el European Council for Business Education.

Asignaturas y Temario de los Cursos de Estudios Superiores en Dirección de RRHH 2018

Cursos de Estudios Superiores en Dirección de RRHH 2018MÓDULO: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS(60 HORAS)
OBJETIVO: Conocer las principales instituciones de la Unión Europea, así como el trabajo que las mismas llevan a cabo. Entender el concepto de derecho comunitario en la Unión Europea, así como su aplicación en el marco jurídico.
  - TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA.
  - TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO
  - TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO.

MÓDULO: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA. (60 HORAS)
OBJETIVO: Rescatar y analizar el concepto de ciudadanía europea, así como reflexionar sobre los distintos cambios institucionales que se plantean en el futuro de la Unión Europea.
  - TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
  - TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES.
  - TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS.
  - TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA.
  - TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA.

MÓDULO: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (60 HORAS)
OBJETIVO: Analizar cómo las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se han instalado en la sociedad de la Unión Europea. Adquirir conocimientos básicos sobre nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
  - TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  - TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
  - TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.
  - TEMA 4: INTERNET E INTRANET.
  - TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.

MÓDULO: RECURSOS HUMANOS, HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO. (100 HORAS)
OBJETIVO: Conocer la estructura básica de cualquier organización empresarial, y dentro de esta la organización y función del Departamento de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre las habilidades directivas y liderazgo, indispensable para el directivo empresarial.
  - TEMA 1. LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA.
  - TEMA 2. LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
  - TEMA 3. LIDERAZGO.
  - TEMA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS.

MODULO: POLÍTICA DE CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PAGO. (100 HORAS)
OBJETIVO: Conocer el origen de las diferentes Políticas de Contratación, así como los procesos de Gestión orientados al futuro personal de las personas trabajadoras de la empresa. Conocer las diferentes campañas de contratación que se llevan a cabo en una organización y todos los procesos que se ponen en marcha para garantizar una correcta incorporación de recurso humano a la empresa, además de comprender y saber gestionar los procedimientos relacionados con la retribución de personal en cualquier organización.
  - TEMA 1. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN.
  - TEMA 2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
  - TEMA 3. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.
  - TEMA 4. VALORACIÓN DE PUESTOS Y POLÍTICA RETRIBUTIVA.

MÓDULO: MANEJO DE LOS CONFLICTOS Y GESTIÓN DE ESTRÉS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Conocer las principales causas por las que se producen los conflictos en las organizaciones, y establecer un protocolo que las gestione, así como una adecuada gestión del estrés, y el clima de trabajo.
  - TEMA 1. POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS.
  - TEMA 2. LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

MÓDULO: FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL. (100 HORAS)
OBJETIVO. Conocer los distintos procesos de Formación y desarrollo profesional que existen dentro de las organizaciones, así como las ventajas que cada uno de ellos puede aportar a la empresa y al trabajador.
  - TEMA 1. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
  - TEMA 2. DESARROLLO DIRECTIVO Y CARRERA PROFESIONAL.

MÓDULO: NUEVAS TECNOLOGÍAS Y FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. (100 HORAS)
OBJETIVO. Conocer los procesos de Formación y desarrollo profesional que existen dentro de las organizaciones.
  - TEMA 1. ELEARNING EN LA EMPRESA.
  - TEMA 2. E-RRHH. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS APOYADA EN LAS TIC.

MÓDULO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (100 HORAS)
OBJETIVOS: Disponer de las nociones básicas en lo que a prevención de riesgos laborales se refiere, para poder trasladar estas nociones teóricas a la práctica en el propio puesto de trabajo.
  - TEMA 1: SERVICIOS Y OBLIGACIONES PREVENTIVAS.
  - TEMA 2: HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO.

MÓDULO: LENGUA VIVA EUROPEA . (180 HORAS)

Requisitos para estudiarlo

Ganas de aprender para mejorar laboralmente mediante la formación, no hay más requisitos

Salario Esperado

El Salario aproximado para un Profesional que trabaje como ESTUDIOS SUPERIORES EN DIRECCIÓN DE RRHH podría estar entre los 18.100 y los 27.700 € anuales (aproximadamente). Fuente: Empresas públicas y privadas del sector.

Detalles Adicionales

La relación del alumno con el programa y con su aprendizaje va mucho más allá de la exposición, práctica y evaluación de materias. Se inicia desde el momento en que surge la necesidad de mejorar la formación personal y sigue más allá de la entrega del título, en una apuesta por integrar servicios de valor añadido al aprendizaje, y por la mejora continua de habilidades y conocimientos.

Servicio de orientación académica
   - Para que puedas completar tu aprendizaje, alcanzar tus objetivos y orientar tu futuro en el mundo laboral con mejores posibilidades y oportunidades de éxito.

Método de tutoría personalizada
   - Junto con el equipo docente y la metodología flexible del programa, el servicio de Tutoría Personalizada te permitirá personalizar tu aprendizaje y disfrutar de una formación más rápida y cómoda, sin horarios ni desplazamientos.

Plan de estudios personalizado
   - A partir de tus necesidades formativas y reales, y del tiempo que puedas dedicarle al programa, el Director de Programa te diseñará un plan de estudios personalizado.

Campus online
   - Un acceso libre y gratuito a un aprendizaje más ágil y cómodo entre alumnos, equipo de profesores y recursos del centro. Con recursos actualizados y canales de comunicación que mejorarán tu experiencia formativa.

Formación continua
   - Actualiza tus conocimientos de forma continua: la revista Harvard Deusto Business Review complementará tus conocimientos con las últimas novedades y tendencias del mundo de los negocios, a través de artículos y entrevistas.

Empleabilidad y Trabajo

Los cursos de formación que ofrecemos están dirigidos a que consigas las habilidades y la base académica exigidas para que puedas alcanzar tus metas profesionales en Gestión Empresarial.

Perspectivas Laborales y Salidas Profesionales

Los continuos e importantes cambios legislativos, las periódicas reformas laborales, y en definitiva las alteraciones económicas precisan una obligada actuación que lejos de los perfiles generalistas, obligan a una cada vez mayor especialización en el área de la Empresa.

Jornada de Trabajo del Profesional

Los horarios de un Profesional que realice el Curso de ESTUDIOS SUPERIORES EN DIRECCIÓN DE RRHH serán variables en función del puesto de trabajo que ocupe y en función también del entorno en el que desarrolle su actividad profesional. Hoy es posible trabajar a media jornada ó a jornada completa, dependiendo de las necesidades del servicio.


ACADEMIAS DE FORMACIÓN DÓNDE SE ESTUDIA EL CURSOS DE ESTUDIOS SUPERIORES EN DIRECCIÓN DE RRHH 2018


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